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19年12月入职,20年3月因为抑郁症需要6个月时间治疗缓冲提出离职

 12-29 13:25  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(7)
19年12月入职,20年3月因为抑郁症需要6个月时间治疗缓冲提出离职,公司老总主动提出给病假,一直到20年11月,考虑到公司岗位比较劳心,还是决定离职,公司要求我退还病假期间的工资和社保,请问这合法合理吗?
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回复时间:2020年12月29日 16时46分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2020-12-29 13:29
不合理的
回复时间: 2020-12-29 13:36
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-12-29 13:37
您好,这是不合理的。如果您想要维权,建议您来电咨询,我的电话咨询是免费的,希望可以帮助您。
回复时间: 2020-12-29 13:47
不合理的
回复时间: 2020-12-29 14:45
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-29 15:12
这不合理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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