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劳动纠纷
01-22 10:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(9)
我是应届毕业生和用人单位签三方协议并约定了1万的违约金，我入职马上1个月了，单位迟迟不和我签订正式合同，1个月后如果还没签合我提出辞职还需要支付违约金吗？能不能以他们违反劳动合同法向我赔偿？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师 VIP
- 电话：13260294033
- 71582积分
回复时间：2021年01月22日 10时52分
超过1个月不签订合同的属于违法法律规定
追问：
那我提出辞职还需要支付违约金吗？
回答：
试用期内提前三天出面打离职申请，没有违约金。法律规定，试用期提前三天打离职申请即可。
追问：
没签订劳动合同，现在还受三方协议的约束吗？如果他们超过一个月没和我签劳动合同我就可以主张辞职不付违约金是吧
回答：
超过一个月没有签订劳动合同的，可以主张
追问：
好的，谢谢您
其它答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207871积分
回复时间： 2021-01-22 10:32
你现在都不属于劳动关系，为何要与你签订劳动合同
追问：
我已经入职工作了，从用工之日起建立了劳动关系，只是现在没签订劳动合同
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2021-01-22 10:33
你好，可以追要双倍工资的，
追问：
那违约金还需要支付吗？如何规避违约金
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110488积分
回复时间： 2021-01-22 10:35
你把三方协议发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2021-01-22 10:40
建议申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
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回复时间： 2021-01-22 11:05
建议申请劳动仲裁解决
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- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2021-01-22 11:09
可以追要双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2021-01-22 12:25
不需要支付。
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间： 2021-01-22 12:26
不需要支付违约金。
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