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实习期间学校不够我们发工资 扣押工资,但是公司已经把我们的工资给了学校
广东-东莞 01-27 10:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 实习期间学校不够我们发工资 扣押工资,但是公司已经把我们的工资给了学校,学校就是不给我们发,还不给我们辞职,辞职还要扣违约金。 这样如何解决
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2021-01-27 10:23
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
- [陕西-西安]
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回复时间: 2021-01-27 11:08
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
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合同怎么约定?
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可以向当地教育局反映。
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协商不成的只能诉讼解决
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你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2021-01-27 11:23
您好,实习期一般属于学校的教学计划的一部分,如果您需要维权,一般建议您向教育局投诉,具体问题建议您来电详谈,希望可以帮助您维权。
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向教育局反映
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你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间: 2021-01-27 16:07
具体看合同如何约定,可先向教育局反映处理。
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- 刘祖虎律师
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回复时间: 2021-01-27 19:45
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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