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单位能否直接解除 固定期限的劳动合同
新疆－乌鲁木齐 04-24 16:19 悬赏 0 发布者:QWERTY…… 给我留言 回答:(1) 我单位有一维族女职工，今年49岁。因单位物业管理公司年年亏损。公司领导决定撤销物业管理公司，并决定与此维族女职工解除劳动关系，此女职工不同意，认为自己已49岁，家里再无其他人由固定收入，有两个孩子还在上学，如解除劳动关系，则家里则无固定的经济来源，生活将陷入困境。 但是单位领导认为此女职工无任何技能，也难以安排其他岗位，必须解除劳动关系，并且同意给其按照国家规定进行经济补偿。请问我单位在这种情况下能与该维族女职工解除劳动关系吗？
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回复时间： 2013-04-24 19:20
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
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