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公司没和员工签劳动合同被起诉怎么办
重庆-江北 03-31 13:50 悬赏 10 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 去年12月,员工因不想干了为由提出辞职,该员工于去年9月份入职。因为公司刚成立不久还没有经验就没有签劳动合同,并且该员工没有提前30天提交纸质辞职资料和工作交接,导致公司经济损失业务受挫,现员工要求支付9-12月四个月的双倍工资赔偿,请问律师怎么能够证明公司也受到损失要求赔偿?我该支付这笔双倍工资赔偿吗?
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