用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 年遇春  仁和万国律师事务所  陈宇  吴健弘  梁帅  
该问题已关闭

强迫劳动者待岗

北京 04-19 17:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
公司搬家,从亦庄到昌平,由于距离太远,我不去昌平,公司就发邮件通知我待岗6个月,我没有签待岗协议,公司又通知我强制待岗。请问,我能主动提出跟公司解除劳动合同吗?怎么改操作?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [河南-郑州]
  • 王丽侠律师 VIP
  • 电话:15290879642  16755859222
  • 207645积分
回复时间: 2021-04-19 17:25
你好,可以提前一个月告知单位的,
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 317475积分
回复时间: 2021-04-19 17:33
可以提前一个月告知单位
回复时间: 2021-04-19 18:08
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 116650积分
回复时间: 2021-04-19 19:25
待岗支付工资吗
回复时间: 2021-04-19 20:18
可以提前一个月告知单位
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4016286积分
回复时间: 2021-04-19 21:31
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 赵江涛律师 VIP
  • 电话:13031008678(手机同微信)
  • 780086积分
回复时间: 2021-04-19 22:33
可以提前 一个月告知单位
回复时间: 2021-04-20 10:18
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
回复时间: 2021-04-20 11:40
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。或者有正式合同的,提前30天书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-20 16:41
你好,你可以主动和公司解除合同,这样可能没有赔偿。
你可以结合公司和你的情况,看是否能够协商解决。
回复时间: 2021-04-20 16:51
可以直接诉讼的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东济南
浙江杭州
福建福州
广东东莞
广东深圳
广东东莞
广西南宁
上海徐汇区
最新回复律师
山东 济南
人气:216804
浙江 杭州
人气:391878
陕西 西安
人气:140199
广东 广州
人气:23275
福建 福州
人气:1120986
广东 东莞
人气:6988
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.11190秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com