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试用期员工提前三天提离职，离职后。没造成公司损失，公司有权扣

江苏－南京 05-15 00:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(3)

试用期员工提前三天提离职，离职后。没造成公司损失，公司有权扣百分之四十的工资吗？

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回复时间： 2021-05-15 08:24

协商不了，可以投诉或申请劳动仲裁。

追问：

问她扣百分之四十工资的理由依据，他说合同上写的。请问这种情况能投诉申请仲裁吗？

回答：

你可向当地劳动局投诉维权。

回复时间： 2021-05-15 09:14

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2021-05-15 09:23

无权扣

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