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诱导离职 如何争取
06-10 14:49 悬赏 0 发布者:eyhuo1…… 给我留言 回答:(5) 本人原来和某同事有过节，后来她收到了匿名辱骂短信 告到人事部 人事部怀疑我，不分青红皂白故找我谈话19：30 当时是我休息时间 稀里糊涂被他引诱签订了自愿离职协议，很快一天时间交接，很反常。平常别人都是一个月时间交接。当时事出突然 我只留下了一个文员的“某总监找你谈话的”录音。但是排班表什么的都可以证明、我想问 通过手机号可以查询到机主姓名吗？但是那个号码已经是空号了 1宫安机关会查吗？什么案件才会查？搞的我亲戚什么的斥责我 精神濒临崩溃、轻声念头。2我如何索赔?
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你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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这要看你们的具体约定和相关证据
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回复时间： 2021-06-10 20:48
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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