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月初提的离职,跟老板说了,老板不给离,我就直接走了,没有打离职报告

北京-东城区 06-21 10:24  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(12)
月初提的离职,跟老板说了,老板不给离,我就直接走了,没有打离职报告,结果现在发上个月工资不给我了,给老板发消息也不回,打电话也不接,签了劳动合同,我的工资还能要回来吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-21 10:28
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
回复时间: 2021-06-21 10:29
你好,用人单位必须要按时支付工资,不过你擅自离职,若给公司造成损失的话,公司也有权利要求你赔偿。需要咨询的话,可以联系本律师。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-06-21 10:41
如果无法协商,可以申请劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44181积分
回复时间: 2021-06-21 11:15
去劳动监察部门反映问题
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239803积分
回复时间: 2021-06-21 12:21
可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-21 13:32
您好,可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2021-06-21 15:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-21 17:27
申请仲裁维权的
回复时间: 2021-06-21 10:44
申请仲 裁维权
回复时间: 2021-06-21 10:50
可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-21 18:56
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-22 10:37
您好,如果无法协商,可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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