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公司社保缴纳

四川-内江 06-22 10:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
公司规定入职满半年再买社保合理吗?
我与劳动合同是3年期的,试用期写的6个月
公司在员工入职半年后才开始 购买社保,这个合理吗?
我还有3个月来公司满2年,实际缴纳社保1年3个月,如果不合理,我如何维护我的权益呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-22 10:32
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-06-22 10:33
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-22 10:39
可以向当地劳动监察大队投诉
  • [四川-成都]
  • 龙成律师 VIP
  • 电话:18200100787
  • 122626积分
回复时间: 2021-06-22 10:41
找一下社保局。
回复时间: 2021-06-22 10:43
试用期合理,社保不合理。可以申请劳动仲裁要求补缴。
回复时间: 2021-06-22 10:50
可以诉讼解决的
回复时间: 2021-06-22 11:01
您好,不合法,劳动局投诉
回复时间: 2021-06-22 11:12
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-06-22 11:51
不合理。向劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2021-06-22 14:31
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4168569积分
回复时间: 2021-06-22 16:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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