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该签订什么合同或者协议？

广东－广州 07-01 11:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
5月中下旬提离职，公司为挽留我说可以兼职形式合作，并口头沟通可以支付我70元小时时薪工作，并简单敲定过上班时间
6月1日正式离职。
6月11日给我一份协议，我不同意一些条例说让重新修改。 
 从6月2日到昨天6月30日工作结束仍未签订任何书面的合同或协议。 

期间每天基本固定的时间段工作4个小时，每周不超过30个小时

在我催促下6月30日（协议期限最后一天）又重新出了一份“主播合作框架协议”，写着合作协议不构成劳动或聘用关系。 
并且公司说协议不体现时薪，服务费用具体明细详见费用结算表。 还让我按照时薪70的价格，当月发工资后去税务局开发票，其中费用自行承担。
 但此前并未交流过须由我个人出任何税费，服务税等等的钱。
 
❗问题: 1⃣我应该跟公司签什么？劳动合同？劳务合同？或者协议？
2⃣ 符合非全日制用工吗？
 3⃣我以为我并不需要缴纳任何费用，公司也从未告知我，假如有个人所得税、服务税等费用应该由谁承担？
问题补充：
期间并未签订任何的书面文件
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全部答案
回复时间： 2021-07-01 11:51
你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1009105积分
回复时间： 2021-07-01 11:55
可以诉讼解决的
回复时间： 2021-07-01 14:11
可以直接诉讼维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4545259积分
回复时间： 2021-07-01 15:03
搜索范本，根据自己的实际情况修改，或直接委托律.师处理
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话：13723729928（微信同号）
  • 1836906积分
回复时间： 2021-07-01 15:13
通过劳动仲裁解决
回复时间： 2021-07-01 12:37
您好，你这个事情的看看证据材料才能给你分析怎么做比较合适，需要的话咱们可以约一下发材料看看先
回复时间： 2021-07-01 14:34
应该签署合作协议
回复时间： 2021-07-01 17:45
你好，要结合实际情况分析
回复时间： 2021-07-01 20:17
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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