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劳动纠纷
广东－广州 07-01 21:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 律师您好！ 我公司A与另一公司B达成一项合作，派遣我去公司B所在工厂调试设备一段时间，在公司B工作时间内，公司B口头曾告知因为保密相关要求，不允许带电脑入内，我由于调试设备需要电脑且来不及报备，被公司B发现后，向我开具了1万元的罚单。 我现在的问题需要向您请教： 第一，我与公司B是否构成雇用关系，不允许携带电脑这一公司规定能否对我有制约作用？ 第二，我只是携带了电脑，并未向外公开数据，是否对公司B造成损失？ 第三，公司B是否有权力向我进行处罚？罚金是否畸高？如有罚金，应该在多少为宜？（工资7000） 第四，我如果拒绝接受处罚，并离职，可能会影响我所在公司公司A，是否算对公司A造成损失，公司是否有权力借此原因扣除我的部分工资？
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