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试用期离职，约定两周后离职，提前走可不可以
陕西－西安 07-13 21:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 试用期离职，约定两周后离职，提前走可不可以
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084395积分
回复时间： 2021-07-13 21:56
试用期只需提前三天
追问：
就是说，就算我和领导约定好是两周，也可以三天就走？
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 544798积分
回复时间： 2021-07-13 21:56
你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁
追问：
你好，现在暂时没纠纷，就是想问下，约定好是两周，现在想提前了可以不
追问：
你好，现在暂时没纠纷，就是想问下，约定好是两周，现在想提前了可以不
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927963积分
回复时间： 2021-07-13 22:00
申请劳动仲裁的
追问：
约定好是两周，现在想提前了可以不
追问：
约定好是两周，现在想提前了可以不
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1014989积分
回复时间： 2021-07-13 22:12
可以劳动仲裁的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556259积分
回复时间： 2021-07-14 16:14
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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