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被公司辞退补偿金问题
上海 07-26 19:07 悬赏 0 发布者:aaa568 给我留言 回答:(3) 律师，您好！我是2010年4月和公司签了一年的劳动合同，试用期两个月，6月1日为正式员工，可总经理7月底当天辞退我即让我离职，没有合理的理由，就说我不符合公司的要求，他们也没提前一个月通知我。听朋友说新劳动法是按N+1个月补偿的，不知我这种情况怎么得到补偿金，谢谢！
问题补充：
什么情况可以要赔偿金？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-26 19:22
如果你的叙述属实，你可以要赔偿金（赔偿金是补偿金的2倍）
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-07-26 22:56
公司的解除行为属于违法解除，你有权要求两倍赔偿，而不是N+1个月补偿，但是，选择恢复劳动关系更为有利，建议委托专业律师处理，详情可以来电咨询专业劳动法律师，需要帮助，可以来电联系面谈。
劳动维权专业博客供参考//lawyer_lijun.blog.163.com
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-27 16:39
违法解除，你可以要求恢复劳动关系或赔偿金，建议要求你朋友的说法是完全错误的。
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