该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司困难时劝退我，就是不辞退我，请问我应该怎么做才能保护我的权利？
上海－浦东新区 05-05 15:50 悬赏 0 发布者:110_1 给我留言 回答:(11) 公司的项目4月底结束了。从4月20多号开始，公司开始劝退我，就是不辞退我，不停的说恶心的话恶心我。当然不止我一个，还有其他人也被劝退，公司目前没有项目可以做，所有的人都打酱油。都在这里工作5年了，他居然说我不合格。我没有保存被劝退的声音证据。我可以拒绝公司劝退，但现在2个人见面像仇人一样的，就差没有打起来了，这样‘工作’下去，没有意义。像我这种情况，被动离职也能追回我应得的赔偿？如果公司愿意继续跟我耗着，然后还是天天劝退我，请问我应该怎么做才能保护我的权利？这些天，我天天失眠，可以还要求心理伤害赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924111积分
回复时间： 2013-05-05 16:08
你自己不提出辞职
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552084积分
回复时间： 2013-05-05 16:33
你若想上班的，就好好安心上班，若不想上班的，可自行辞职，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：
我当然是安心上班，但也没有事做， 公司明确说明了就是不辞退我，但不停的说恶心的话恶心我，谁也呆不下去啊。有几个年轻的就自己主动走了。像我这种情况，被动离职也能追回我应得的赔偿？
回答：
单位有辞退通知的，可以拿赔偿。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：
公司明确说明了就是《不辞退》我们，但就是不停地劝退，公司居然是世界500强排前150之内的。
回答：
因为知道辞退有法律责任，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-05 16:09
自己离职时没有经济补偿的，等待公司解除劳动合同才有补偿金。
追问：
公司明确说明了就是不辞退我，不停的说恶心的话恶心我，呆不下去了。像我这种情况，被动离职也能追回我应得的赔偿？
回答：
那没办法，想要补偿金就千万不能自己离职。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-05-05 16:42
劳动纠纷没有心理伤害赔偿。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2013-05-05 16:55
如果不能证明你是被公司辞退的，无法取得赔偿。建议可以查看公司是否有其他违法情形，比如是否未按规定缴纳社保或者未按照规定支付工资等等，如果有其他违法情形，可以直接选择离职，然后要求公司支付经济补偿金。
追问：
没有支付3年的加班工资算不算违法？然后我可以直接选择离职，然后要求公司支付经济补偿金？
回答：
算的，没有按时支付劳动报酬，你可以以这个理由提出离职，然后要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-05 17:30
跟公司打持久战。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-05-05 19:03
单位有违法、违约行为的，你自己提出解除合同，也可以要求支付补偿金，但有难度。你的情况属于单位与你协商解除合同，应当支付补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-05 20:50
公司是想逼你们自己离职，自己离职是没有经济补偿金的，因为这种情况下，你想要拿经济补偿金就必须让公司提出解除合同或辞退你，否则就要做好打持久战的准备
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2013-05-05 21:35
搜集证据，申请仲裁
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-05-06 09:44
搜集公司违法、违约证据，然后提出解除合同，同时要求支付补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-05-06 14:04
劝退不属于辞退，比耐心吧。你可以录音取证。详情，可以来电与专业律师沟通。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 被公司以请假多辞退，公司应怎么补偿我，保险应该交到什么时候？ 5个回答
0 - 租赁公司的车租出去了，但是因为违法被扣，请问怎么才能要回来？ 3个回答25
- 公司辞退员工，不给经济赔偿，应该怎么办？ 8个回答20
- 在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿 8个回答0
- 请问试用期最后一天接到公司劝退通知 2个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
