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我2020年4月入职,2021年12月15离职,但是公司说要做到每年的1月1号才有年假

 12-09 16:11  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
我2020年4月入职,2021年12月15离职,但是公司说要做到每年的1月1号才有年假,说我1月1号前离职没有年假,请问这是违法的吗?我应该怎么办
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最佳答案
回复时间:2021年12月09日 16时12分
你好,如果有,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2021-12-09 16:14
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
追问:

其实是年假问题,我打算休年假,但公司以1月1号前离职所以没有年假

回复时间: 2021-12-09 16:15
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-09 16:55
违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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