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解除劳动合同赔偿金或补偿金,近12个月平均工资是按照应发工资还是实发工资

贵州-遵义 12-13 16:01  悬赏 0  发布者:629837 给我留言  回答:(8)
解除劳动合同赔偿金或补偿金,近12个月平均工资是按照应发工资(未扣税及个人交保部分)还是实发工资(实际到手工资)
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全部答案
回复时间: 2021-12-13 16:03
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-12-13 16:13
应发工资计算。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2021-12-13 16:24
按实际收入计算
回复时间: 2021-12-13 16:54
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554745积分
回复时间: 2021-12-13 18:48
应发工资
回复时间: 2021-12-13 16:04
平均工资
回复时间: 2021-12-14 01:12
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-12-14 14:57
工资总额。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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