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劳动纠纷，莫名c辞退
广东－深圳 02-14 15:46 悬赏 0 发布者:顾 给我留言 回答:(11) 公司试用期一个月过了，转正后没签转正合同，公司老板说她们那边是这样的，然后干了七八个月，年后来的时候到地方了老板叫我隔离七天，然后过了一天在微信上通知我不合格，被淘汰了，被开了，不用来上班了，是不是可以申请赔偿，举报
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回复时间： 2022-02-14 15:48
你好！可以申请仲裁。
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可以申请赔偿的，建议去劳动仲裁
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向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以主张违法解雇的赔偿
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申请劳动仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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可以直接仲裁来维权的
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回复时间： 2022-02-14 15:53
你好！可以申请仲裁。
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回复时间： 2022-02-14 16:27
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2022-02-14 18:02
公司没有和你签订劳动合同，需要相应支付你双倍工资差额（具体看实际情况），并且可能涉及违法解除劳动关系，建议你收集相关证据准备劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
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回复时间： 2022-02-15 09:46
可以维权的这个
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