该问题已关闭

请教，工作了几年被迫离职，单位双休日没给工资，诉讼法院可以要

黑龙江－齐齐哈尔 02-21 18:42 悬赏 0 发布者:c2202211Y 回答:(7)

请教，工作了几年被迫离职，单位双休日没给工资，诉讼法院可以要求几年的加班费？会不会受到法律限制只可以要求最多两年呀？签的劳务派遣合同，合同里没有写基本工资怎么算双休日加班呀？合同规定每周至少可以休息一天权利，如果用工单位是不定时工时制还可以要求加班工资吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587425积分

回复时间： 2022-02-21 18:42

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282244积分

回复时间： 2022-02-21 18:42

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
543672积分

回复时间： 2022-02-21 18:42

你好集证据向法院起诉。如需法律服务可以联系可直接来电咨询。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
582998积分

回复时间： 2022-02-21 18:44

你好，合同是怎么约定的？把材料发律师审查。如果情况紧急，可直接电话联系本律师

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4551961积分

回复时间： 2022-02-21 21:14

加班费都可以要求

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3923990积分

回复时间： 2022-02-22 16:29

可按照仲裁来要求支付工资的

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2022-02-21 22:26

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

河北保定

湖南长沙

安徽合肥

福建厦门

福建福州

福建莆田

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险