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解除劳动合同时间计算问题

广东-广州 03-31 16:11  悬赏 0  发布者:N__ 给我留言  回答:(8)
请问向用人单位以书面形式提出离职,30日的计算时间是从提交书面辞职报告开始算起吗?因公司规定提交给部门正职领导并签字后,才能继续提交给公司人事部门,那么这个计算时间是从提交给部门领导开始算起,还是提交给人事部门才能算起呢,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2022-03-31 16:13
你好,建议处理,有需要可以来电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554745积分
回复时间: 2022-03-31 16:17
从提交给部门领导
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708227积分
回复时间: 2022-03-31 16:18
你好,提交部门领导就可以看是计算了。
回复时间: 2022-03-31 16:25
这个是需要单位收到就可以的啊。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014143积分
回复时间: 2022-03-31 18:46
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-01 15:35
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2022-03-31 16:12
工作了多久,可以仲裁
回复时间: 2022-03-31 19:12
解除开始
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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