该问题已关闭

公司强制签署劳动补充协议，不签离职，没有补偿合法吗

天津－汉沽区 04-06 03:21 悬赏 0 发布者:c2204061Ge 回答:(9)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443059积分

回复时间： 2022-04-06 04:09

不合法

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092919积分

回复时间： 2022-04-06 07:22

没有补偿不合法

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
441184积分

回复时间： 2022-04-06 07:38

不合法

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929319积分

回复时间： 2022-04-06 08:18

可以直接按协议来履行的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558695积分

回复时间： 2022-04-06 08:24

不合法

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1016272积分

回复时间： 2022-04-06 09:18

可以劳动仲裁的

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
709696积分

回复时间： 2022-04-06 09:52

你好，这个也是不合法的哦。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278347积分

回复时间： 2022-04-06 10:40

可以拒绝单位辞退属于无故辞退可以主张赔偿金

[天津-滨海新区]
刘永超律师
44156积分

回复时间： 2022-04-06 10:20

需要看具体情况，员工无过错，单位要求离职没有补偿是不合法的2

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

江苏南京

湖南长沙

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

福建福州

福建厦门

四川成都

江苏苏州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险