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最近上海高院发布了一条新规,公司因疫情导致未足额支付劳动者报酬的

江苏-徐州 05-14 21:05  悬赏 0  发布者:. 回答:(7)
最近上海高院发布了一条新规,公司因疫情导致未足额支付劳动者报酬的,,劳动者选择被迫解除劳动合同,一般不予支持。现在我们公司准备撤场了,无故的克扣了我的工资,也没有说明原因,这种情况我还可以被迫解除劳动合同吗?
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全部答案
回复时间: 2022-05-14 21:06
这是可以直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2022-05-14 21:08
可以要求赔偿的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-05-14 21:20
可以要求
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014194积分
回复时间: 2022-05-14 21:22
可以劳动仲裁的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708237积分
回复时间: 2022-05-14 22:30
你好,这个也是可以的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2022-05-15 10:23
可以主张,是否因疫情导致看公司举证
回复时间: 2022-05-29 17:01
当然可以
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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