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公司拖欠工资，现在离职半年了，一直没结清工资，一直找借口拖欠
湖南－长沙 06-22 09:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 公司拖欠工资，现在离职半年了，一直没结清工资，一直找借口拖欠，询问一下离职半年了还可以去申请劳动仲裁吗，是否同时可以要求拖欠这么久薪资给予赔偿。
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回复时间： 2022-06-22 09:35
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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回复时间： 2022-06-22 09:37
可以协商解决， 协商不成， 可以投诉，有欠条也可以起诉解决， 联系我， 详细解答
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回复时间： 2022-06-22 09:51
你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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回复时间： 2022-06-22 10:02
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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回复时间： 2022-06-22 10:04
您好，可以的
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你好，可以去申请劳动仲裁的
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回复时间： 2022-06-22 11:07
你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。
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这是可以提出的
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可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-06-22 09:38
你好，离职后1年内都可以申请劳动仲裁维权，建议及时维权解决。
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回复时间： 2022-06-22 10:06
你要注意一年的仲裁时效（从离职那天起算），目前还在时效内，所以可以申请劳动仲裁，基本上只能主张拖欠的工资，没什么赔偿。
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回复时间： 2022-06-25 10:32
可以申请劳动仲裁，一年的仲裁时效
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