该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
A员工在2022年5月23号与单位解除劳动关系，B员工在2022年5月31号离职
江苏－南京 07-30 06:36 悬赏 0 发布者:白云 回答:(5) A员工在2022年5月23号与单位解除劳动关系，B员工在2022年5月31号离职，B员工在2022年6月6号写了一张证明（内容是2021年9月份给A员工调岗了，月工资金额是15K,但是上面并没有A员工签字），A员工入职时月工资是20K, B员工提供的这张证明能作为劳动仲裁时的有效证据吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 440381积分
回复时间： 2022-07-30 09:07
你好！可以作为证据使用。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193951积分
回复时间： 2022-07-30 10:20
要看具体的证据情况才能确定
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3926697积分
回复时间： 2022-07-31 17:32
可直接按照诉讼来解决问题的
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2022-07-30 09:37
证人需要出庭作证，也可以找出推翻证人证言的证据。
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间： 2022-08-01 14:56
证据不够充分
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位如何才能解除违规员工的劳动关系 4个回答
0 - 员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无 14个回答0
- 员工办理完离职手续，内容里有与我单位解除一切劳动关系，与我公司无 16个回答0
- 单位认为是员工自愿离职未加盖单位公章此解除劳动关系有效吗 1个回答0
- 员工离职多年，没有离职手续，单位如何确认劳动关系解除 6个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
