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员工经济赔偿
山东-济南 08-17 15:46 悬赏 0 发布者:261805…… 给我留言 回答:(8) 员工有想离职想法,在公司内部四处散播公司负面新闻,该员工可能会要求公司赔偿,针对于每月扣除的绩效。绩效扣分项有明确写明,但无员工签字,员工领取工资后也没有提出过异议,并且之前签署过考核协议,但是考核协议被他个人私自拿走,拿不出他拿走协议的证据,但是多名同事见到过,他自己也承认签过,有录音。离职后在要求公司赔偿,这种情况公司需要赔偿吗
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需要赔偿。
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