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试用期过后可不可以不加薪?
浙江-温州 07-29 21:53 悬赏 0 发布者:pinghu 给我留言 回答:(2) 员工试用期已过,领导对其工作不太满意,又不想辞退他,只是想要不给其加薪水,请问这样做符合相关的规定么?(该员工劳动合同上的薪资为45/天,在试用期也是按照45/天发的薪水)
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4544571积分
回复时间: 2010-07-29 21:59
如果相同岗位,试用期与转正后工资有差异,根据同工同酬,这样做就不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-29 22:12
如果认为他工作能力不强,不加薪金也是可以的,如果他不接受,可以不签劳动合同,并且走人、另谋职业。
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