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您好,我想咨询用人单位辞退员工补偿,本人在目前的单位总工作了19年,但

宁夏-固原 09-18 22:11  悬赏 0  发布者:c2209184e 回答:(9)
您好,我想咨询用人单位辞退员工补偿,本人在目前的单位总工作了19年,但是劳动合同是分三次签的。第一次,签了八年,合同到期用人单位方面终止劳动合同,辞退本人,而后本人在家待了三个月;第二次,也签了八年,合同到期后用人单位终止合同,但并没有辞退,本人在用人单位继续工作;第三次,再次签订劳动合同,总共签了三年。 所以想问下,我最后的补偿金是按照第三次签订劳动合同的三年算还是总共这十九年算呢?
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全部答案
回复时间: 2022-09-18 22:14
你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2022-09-18 22:14
你好!按照累计工龄计算
回复时间: 2022-09-18 22:17
合法维权。
回复时间: 2022-09-18 22:21
第三次的
回复时间: 2022-09-18 22:37
要看具体的证据情况才能确定
回复时间: 2022-09-19 08:47
要算第二次加第三次的,第一次后断了,就需要当时去主张,现在过时效了
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-09-19 08:55
看具体案情
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2022-09-19 09:01
总共这十九年
回复时间: 2022-09-20 09:29
你好,按照19年计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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