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基本工资2500是否适用最低工资标准
上海－金山区 05-15 16:26 悬赏 0 发布者:231770…… 给我留言 回答:(2) 我的职位基本工资2500，但考核只有200，别的同事基本工资1450，但考核约1500，我们工作性质是一样的，这次公司最低基本工资上调，他们加了170，而我们没有加，这不是变相降低我的工资吗？这样合法吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-15 17:37
工资高于最低工资即合法。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-16 10:29
不属于，你的工资是合法的
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