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我企业未签订劳动合同，工作已满7年，现想辞退需要赔付吗
辽宁－朝阳 11-16 15:11 悬赏 0 发布者:c221116GW 回答:(11) 我企业未签订劳动合同，工作已满7年，现想辞退需要赔付吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2022-11-16 15:14
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
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回复时间： 2022-11-16 15:18
可要求单位支付经济赔偿金。
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- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
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回复时间： 2022-11-16 16:31
可以要求双倍工资赔偿，联系我， 详细解答
- [广西-柳州]
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回复时间： 2022-11-16 17:02
你好，这个也是需要的哦。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2022-11-16 18:15
需要赔付
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2022-11-16 20:05
应当赔偿
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2022-11-16 20:43
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2022-11-17 13:11
可以直接申请仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 唐金玉律师
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回复时间： 2022-11-16 15:12
您好，您是企业还是员工？
我的补充： 2022-11-16 15:13
从没有签订劳动合同，超过1年视为无固定期限劳动合同。辞退需要赔偿，也可以协商
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-11-23 17:19
应当支付赔偿
- [北京-朝阳区]
- 齐广学律师
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回复时间： 2022-11-30 11:47
可以先向劳动部门投诉，一年补偿一个月工资
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