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就是关于没有五险一金，没有工资条，三倍工资按当地最低收入标准来算的

江苏－南通 02-14 02:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

就是关于没有五险一金，没有工资条，三倍工资按当地最低收入标准来算的，满一年没有年假满两年才有，如果索赔的话会赔多少

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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
补交社保，公积金，补发加班费，要年假工资，随时通知便可离职并有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。经济补偿计算工资为税前应发平均工资。

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建议申请劳动仲裁解决

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你好，需要核实具体情况，也可以申请劳动仲裁，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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