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口头协议合伙人算不算合伙人
广东－广州 05-14 16:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 就是我跟两个合伙人开了工作室，从2021年7月份至今，4月初由于产生矛盾，我退出了，但是他们对我很不客气，恶语相加。我于是产生了劳动仲裁的想法，因为在最初合伙的时候，是法人自己出资，我并未出资，后来赚到钱了，我们三个人才从每次的分红中拿出一部分作为运营成本。并未签订劳动合同、合伙人协议、未购买社保。
现在我想咨询的是：以合伙人名义，没有月固定工资，每2-3个月以分成的形式通过支付宝转账，可以作为劳动仲裁的证据吗？怎么去核算11个月双倍工资？
现在我想咨询的是：以合伙人名义，没有月固定工资，每2-3个月以分成的形式通过支付宝转账，可以作为劳动仲裁的证据吗？怎么去核算11个月双倍工资？
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这个是只要你有证据证明合伙协议的内容而定。
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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口头协议合伙人可以算合伙人
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥 （微.信手.机同步）。
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