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我们公司于今年2019年1月27发通知说放假，比法定提前了6天。但今天

河南－济源 06-08 11:11 悬赏 0 发布者:c23060810i 回答:(4)

我们公司于今年2019年1月27发通知说放假，比法定提前了6天。但今天算工资时说多放的那就几天算请假，不给发。可是当时宣布放假时老板并没说多放的天数要扣钱。请问公司这样做合法吗？我们应该如何维权？

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回复时间： 2023-06-08 11:12

你好！要看有哪些证据。

回复时间： 2023-06-08 11:14

你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

回复时间： 2023-06-08 11:58

看有哪些证据。

回复时间： 2023-06-08 13:55

可以直接按照诉讼来维权的

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