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我是应届毕业生,毕业证书上日期是6月28日,但我6月15日就已到公司入

山西 06-21 11:41  悬赏 0  发布者:c2306212iW 回答:(4)
我是应届毕业生,毕业证书上日期是6月28日,但我6月15日就已到公司入职。今天7月16日了,我入职超过一个月了,但公司仍未与我签订劳动合同。 但是公司说:“6月15日至6月28日这期间上班只是为实习期”,公司以这说法为理由,公司认为应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起,即应该7月28日后,如果还未签订劳动合同才算违法。 请问这种情况,在今天7月16日可以认定公司违反了劳动合同法吗?
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全部答案
回复时间: 2023-06-21 12:01
你好!是的。
回复时间: 2023-06-21 12:02
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017307积分
回复时间: 2023-06-21 18:13
需要核实的
回复时间: 2023-06-21 21:24
可以直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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