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公司拖欠本人3个多月工资一直未发放，未签劳动合同，没有缴纳社保，多次发
湖北－荆州 06-30 07:41 悬赏 0 发布者:c230630xg 回答:(14) 公司拖欠本人3个多月工资一直未发放，未签劳动合同，没有缴纳社保，多次发微信打电话找法人讨薪接无果，请问怎么维护个人劳动薪酬权益
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2023-06-30 07:41
你一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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回复时间： 2023-06-30 07:48
你好！可以投诉。具体操作，可以点击头像查看联系信息
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搜集证据仲裁
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申请劳动仲裁
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回复时间： 2023-06-30 08:09
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
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回复时间： 2023-06-30 08:15
可以仲裁
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可以劳动仲裁的
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，如果一直协商不成，可以先向当地的劳动监察大队投诉
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以投诉举报，也可以申请劳动仲裁， 没有劳动合同可以要求双倍工资，联系我， 教你怎么做， 帮你维权
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可以直接按照欠款来偿还的
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向劳动监察局、人社局、政府信访办 投诉；协商不成，可提起劳动仲裁维权。
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回复时间： 2023-06-30 10:46
可以向当地劳动部门进行反映投诉或者提起劳动仲裁
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