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关于公司解除劳动合同后经济赔偿金的发放时间

浙江-杭州 05-25 15:16  悬赏 35  发布者:frish@…… 给我留言  回答:(9)
我与公司签订了三年劳动合同,在公司的杭州分店任导购员,工作了1年4个多月,现在这个店于5月9号撤柜,公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金,这些都协商一致了,就是关于这个赔偿金的发放时间有争议,至今我们都没签字,因为我之前已经问过劳动局了,劳动局说是办理工作交接时支付,但是公司给出的说法是先签字,签字以后原件寄回公司人事部写付款申请后,财务部打钱过来,因为这个公司我们刚进来的时候,它就出尔反尔过,有些条件就没答应过我们,所以我们有疑虑,害怕字签了字,钱不打给我们,公司是在上海的,他说要按照流程来走,故不可能办理工作交接时支付,所以我想问假设我们签了字解除了劳动合同公司能不能赖掉这笔钱?
问题补充:
前些天经理叫我们去签字,她说要按照公司流程走,我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们,日后好作为凭证,但是回到家后再看了下复印的那份右下角盖了公司的章,才想起我们签字的没盖章,我想问下这会怎样啊?
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全部答案
回复时间: 2013-05-20 14:07
立即付清
回复时间: 2013-05-25 15:19
这是不可以的
追问:

没盖章是不是这份解除劳动合同通知书无效啊

回复时间: 2013-05-20 12:44
有法律效力,不付款可以起诉的
回复时间: 2013-05-20 15:15
如果是补偿协议,签字即具有法律效力。
回复时间: 2013-05-20 15:24
可以起诉要求支付。
回复时间: 2013-05-20 22:17
你好,赖不掉,但如果不付,你们可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-05-25 15:18
有这种可能,但是有合同作为证据,不支付可以起诉维权。
回复时间: 2013-05-25 15:36
你好,应该立即支付的。
回复时间: 2013-06-06 21:51
有法律效力,不付款可以起诉的
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