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复杂的劳动纠纷

海南-海口 09-21 10:55  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
老板现金发放工资,在他名下两家公司(同行业,A公司和B公司)干活,工资条没写哪家公司的,后来老板拖欠工资,想要维权时发现与这两家公司都没有签过正规的劳动合同,投诉到劳动监察大队时,老板提供一个之前签的用于注册证书的劳动合同,这劳动合同我手上都没有,这合同是2013年签的只有一份,A公司就从来就未按月发放过工资,现在还在公司未离职,近期没什么事很少去公司,社保还在正常缴交。
问题:现在还可以主张按2013年劳动合同发放工资吗
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全部答案
回复时间: 2023-09-21 10:56
你好!可以。
回复时间: 2023-09-21 10:58
你好,协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545259积分
回复时间: 2023-09-21 12:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-21 14:31
可以主张按2013年劳动合同发放工资
回复时间: 2023-09-21 16:54
可以是申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-21 20:47
可以直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2023-09-21 11:05
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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