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劳动合同仲裁时效期
湖北－武汉 05-21 18:57 悬赏 0 发布者:twtgyh…… 给我留言 回答:(5) 06年工作止08年没签合同办理社保 一直到公司在08年1月份才为我办理社保签订合同一直工作到今年2013年，这两年公司效益不好工资太低了不是蛮想做了 进厂办理的工作证一直留着在 。。。
像我这种情况已经过了6 ，7年了如果去劳动仲裁会受理吗？过了仲裁时效期了吗？
如果过了劳动仲裁失效期怎么办?
如果没过我去仲裁可以获得什么权益 能要求公司为我补办06到08年这两年社保钱吗 或者金钱上的
像我这种情况已经过了6 ，7年了如果去劳动仲裁会受理吗？过了仲裁时效期了吗？
如果过了劳动仲裁失效期怎么办?
如果没过我去仲裁可以获得什么权益 能要求公司为我补办06到08年这两年社保钱吗 或者金钱上的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 19:01
没过时效，因为你一直还在该公司工作，但是，在离开公司后，一定要马上申请劳动仲裁，否则就会过时效的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-21 19:10
你工作延续至2013，那时效起算点是2013年，不是2006年，不超过时效。
你的预期利益需要根据你的具体情况计算，并通过协商或仲裁实现。你提供的资料不足，难以作出精确分析。
如需帮助，QQ联系。建议在律师提问下提供详情咨询。
你的预期利益需要根据你的具体情况计算，并通过协商或仲裁实现。你提供的资料不足，难以作出精确分析。
如需帮助，QQ联系。建议在律师提问下提供详情咨询。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2013-05-21 19:41
社保可以仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 21:15
可以申请仲裁
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2013-05-22 21:20
如果单位不能没有违反劳动合同法的情形，不能主张经济补偿金
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