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公司从11.1号到今天无故不安排工作 想让我主动离职 11.

北京 12-25 11:34  悬赏 0  发布者:20230526qMT 回答:(13)
公司从11.1号到今天无故不安排工作 想让我主动离职 11.3号给单位人事经理已邮件方式发过要求恢复劳动通知书 现在人事已经离职了,我可以随时提被迫离职吗 已经快一个月没让我工作了。
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全部答案
回复时间: 2023-12-25 11:36
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-12-25 11:37
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2023-12-25 11:41
你好,协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2023-12-25 11:46
可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441746积分
回复时间: 2023-12-25 11:48
仲裁、诉讼维护你的合法权益
回复时间: 2023-12-25 12:19
不要主动辞职
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562526积分
回复时间: 2023-12-25 14:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-25 14:29
可以协商解决, 达成协议, 依法赔偿
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239477积分
回复时间: 2023-12-25 16:03
无故不安排工作有无证据 坚持打卡了吗
回复时间: 2023-12-25 16:31
你好,可以提被迫离职,要求支付经济补偿金
回复时间: 2023-12-25 20:18
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2023-12-26 09:45
不要主动辞职,快一个月没让工作,也要坚持到公司打卡。如发生工资少发等情形,可以仲裁。
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5603积分
回复时间: 2023-12-26 09:53
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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