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劳动纠纷

湖北-黄冈 01-08 08:50  悬赏 0  发布者:yscyf0…… 给我留言  回答:(14)
公司以人员过多,本人负责的项目已全部完工,(还有一个项目正常运行)将本人工资下降40%且不安排相同岗位,待岗(其他员工未调整),本人在公司累计工作20多年,中间有几年也在公司上班但没有签合同,最长一次合同连续10年。请问这种情况怎么办?
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全部答案
回复时间: 2024-01-08 08:52
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2024-01-08 08:56
及时申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-08 08:59
降工资不合法的
回复时间: 2024-01-08 09:10
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2024-01-08 09:17
您好,劳动局投诉
回复时间: 2024-01-08 09:18
申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-08 09:25
劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2024-01-08 09:41
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-01-08 09:43
你好,请问现在方便直接电话沟通吗
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2024-01-08 10:22
申请仲裁。
回复时间: 2024-01-08 10:39
可以依法维权,要求赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2024-01-08 10:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-08 14:09
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5378积分
回复时间: 2024-01-09 14:11
你好!可以申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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