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公司以我上班玩手机为由要辞退我,不打算给我N+1,说老板那边有监控表明

上海-松江区 03-12 14:43  悬赏 0  发布者:ask2403121vg 回答:(10)
公司以我上班玩手机为由要辞退我,不打算给我N+1,说老板那边有监控表明我上班大量时间在看小说,说我严重违反公司规章制度,但合同中没写,同时关于上班不能看手机,入职培训时,我记得有提过一嘴。他还说如果我劳动仲裁,那么我不一定会赢,而且会影响我后续找工作。但我是用工作空余时间看手机,没有影响过工作进度。他说我领导警告我,可他没说这样会被辞退,他极其突然的通知我并且要我当天就走,后经过协商可以延迟几天。
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全部答案
回复时间: 2024-03-12 14:43
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2024-03-12 14:43
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-12 14:45
你好,有需要发劳动资我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [北京-东城区]
  • 韩建业律师 VIP
  • 电话:15727301097  13164240398
  • 9647积分
回复时间: 2024-03-12 14:50
如果公司坚持要辞退你并不给N+1,你可以考虑进行劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,你需要提供相关证据来证明公司的做法是不合理的。如果劳动仲裁委员会认为公司的做法存在问题,他们可能会支持你的诉求。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104874积分
回复时间: 2024-03-12 16:07
真被辞退,考虑劳动仲裁吧
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-03-12 16:43
可以劳动仲裁的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704228积分
回复时间: 2024-03-12 17:01
你好,要看证据情况才能确定的啊,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2024-03-12 18:17
可直接按照协议来履行的
回复时间: 2024-03-13 06:40
公司可能是违法解除劳动合同,依法需要支付双倍经济补偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-03-13 10:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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