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解除劳务关系,上班八年,工资经济赔偿1000元,不合理

浙江-杭州 03-13 15:43  悬赏 0  发布者:ask2403131vg 回答:(15)
解除劳务关系,上班八年,工资经济赔偿1000元,不合理
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全部答案
回复时间: 2024-03-13 15:49
你好协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2024-03-13 15:50
仲裁维权
回复时间: 2024-03-13 15:51
委托律师处理,如果是劳动关系,可以主张经济补偿或者赔偿
回复时间: 2024-03-13 15:57
这个是不合法的,关键看是否构成违法解除劳动合同的啊?可以主张索要双倍的经济补偿金的啊?
回复时间: 2024-03-13 16:06
您好:是劳动关系还是劳务关系,劳动关系可定不合理,建议及时申请仲裁解决问题,委托专业的律师帮助吧。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704328积分
回复时间: 2024-03-13 16:23
你好,确实不合理的啊。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2024-03-13 16:30
可仲裁维权
回复时间: 2024-03-13 17:04
可以拒绝的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2024-03-13 17:58
不合理的
回复时间: 2024-03-13 18:17
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-13 22:22
可以要求赔偿,联系我, 帮你处理, 依法维权
回复时间: 2024-03-14 09:24
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2024-03-14 15:37
不合理
回复时间: 2024-03-14 17:21
肯定不合理,可以委托律师代理依法维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2024-03-19 13:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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