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我被辞退了，因为提出劳动合同有几条违法，且公司不给法定假，只给每月4天

重庆－开县 03-14 07:43  悬赏 0  发布者:ask240314Sy 回答:(14)
我被辞退了，因为提出劳动合同有几条违法，且公司不给法定假，只给每月4天休。我要求合同内加上法定假，以及要求公司给法定假是有问题的？请问我这有什么问题？我违法还是怎么了？
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全部答案
回复时间： 2024-03-14 07:43
你好！要看具体案情。
回复时间： 2024-03-14 08:12
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话：18629082664
  • 104469积分
回复时间： 2024-03-14 08:21
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
回复时间： 2024-03-14 08:35
可以依法维权的
回复时间： 2024-03-14 08:44
这个单位做法不合法的啊。
回复时间： 2024-03-14 09:00
公司违法辞退，需要支付双倍经济补偿。
回复时间： 2024-03-14 09:05
可以直接按照诉讼要回来的
回复时间： 2024-03-14 09:53
您好：你的要求合理合法，另外也需要根据你们公司行业特点或者岗位特点判决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4544594积分
回复时间： 2024-03-14 10:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话：18012392299
  • 51042积分
回复时间： 2024-03-14 10:21
辞退可以主张经济补偿金
回复时间： 2024-03-14 10:26
直接申请劳动仲裁
回复时间： 2024-03-14 12:55
要求公司给法定假
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话：18841687472
  • 440160积分
回复时间： 2024-03-14 13:13
要看案情具体分析
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1008867积分
回复时间： 2024-03-14 21:46
可以劳动仲裁的
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