用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  朱建宇  李仁红  陈皓元  
该问题已关闭

多次调岗都涨薪,最后一次调岗口头说不涨不降,最后发工资发现每月减少1500元

浙江-宁波 03-28 16:57  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
公司多次岗位变动没有降薪,于2023年1月发放工资发现工资少发1500元,期间多次微信协商补足,未使用邮件回函,单位未提供理由少发原因下边协商变作了一年,仲裁的话会主张回来吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-03-28 17:06
发现工资减少,拿到第一个月工资后就要提出异议,否则视为同意了。
回复时间: 2024-03-28 17:10
可以的。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-28 17:12
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2024-03-28 17:13
有证据就可以
回复时间: 2024-03-28 18:07
仲裁的话会主张
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-03-28 20:04
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-03-29 08:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-29 09:24
可以要求发工资的
回复时间: 2024-03-29 10:17
可申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-29 14:34
可以直接按照诉讼来解决问题的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
河北石家庄
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836803
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03059秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com