用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李波  
投票中问题

离职后追要工资,老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原

 04-15 04:12  悬赏 0  发布者:ask2404151r4地区:内蒙古-鄂尔多斯 回答:(12) 剩余时间: 4天8小时
离职后追要工资,老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。此内容签署即代表双方充分理解完全认可并同意全部内容,且对薪资完全完成清算。电子版扫描件具有同等法律效力。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
投票中解答查看投票结果>>
回复时间:2024年04月15日 04时40分
您想问什么呢?
回复时间:2024年04月15日 05时18分
你好,先协商,如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间:2024年04月15日 06时56分
单位应当支付工资。必要时可以考虑投诉或劳动仲裁解决。
回复时间:2024年04月15日 08时00分
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间:2024年04月15日 08时00分
无论如何不能克扣工资
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415847积分
回复时间:2024年04月15日 08时02分
你好,一般需要原件的
回复时间:2024年04月15日 08时52分
有同等法律效力。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704577积分
回复时间:2024年04月15日 09时13分
你好,需要详细了解情况才能判断的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
回复时间:2024年04月15日 09时13分
可以协商解决, 达成协议
回复时间:2024年04月15日 09时15分
您好,什么问题?
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间:2024年04月15日 14时40分
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间:2024年04月15日 14时52分
你的具体诉求是什么?有需求可电话沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西桂林
江苏无锡
湖南长沙
四川成都
山东东营
北京海淀区
福建福州
广东深圳
浙江杭州
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1009128
湖北 襄阳
人气:443195
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03100秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com