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已解决问题

香港员工派遣到中国是否受中国劳动法保护?

 05-23 11:37  悬赏 0  发布者:pdavet…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
我本身是香港人。我的劳动合同是在香港签的。劳动合同注明在深圳工厂,另外签了三方派遣协议(本人,香港公司,深圳工厂)到深圳上班,然后申请工作证。香港发的工资在中国100%全报,全交个税。请问我是受中国的劳动法保护吗?
问题补充:
请问如果有劳动纠纷是与香港还是中国公司仲裁?
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最佳答案
回复时间:2013年05月23日 11时54分
有工作证的,适用大陆的法律。
追问:

谢谢。请问如果有劳动纠纷是与香港还是中国公司仲裁?

回答:

以在大陆的这家公司作为被申请人即可。不能以在香港的公司作为被申请人,否则就存在管辖权的问题。

其它答案
回复时间: 2013-05-23 11:40
受劳动合同法保护
追问:

谢谢。请问如果有劳动纠纷是与香港还是中国公司仲裁?

回复时间: 2013-05-23 11:40
属于中国劳动法保护。
追问:

谢谢。请问如果有劳动纠纷是与香港还是中国公司仲裁?

回复时间: 2013-05-23 11:48
你好,在大陆工作,受中国劳动法保护。
追问:

谢谢。请问如果有劳动纠纷是与香港还是中国公司仲裁?

回复时间: 2013-05-23 14:54
你可能还差一个就业许可证
评论者:黄彪律师
时间:2013-05-23 22:18
适用中国法律 在中国企业所在地仲裁
评论者:王健律师
时间:2013-05-25 10:38
看合同是否有约定仲裁机构
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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