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待解决问题

公司想要调整我的现任岗位以及薪酬(下调),理由是不能胜任、完成工作内容

重庆-丰都 05-03 18:12  悬赏 0  发布者:ask240503i6 回答:(7) 剩余时间: 6小时23分
公司想要调整我的现任岗位以及薪酬(下调),理由是不能胜任、完成工作内容,但实际的绩效考核内容并没有明文签订,这种情况下,我可以拒绝调整吗?公司是否有权作出相应调整?

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回复时间: 2024-05-03 18:14
你好!可以。
回复时间: 2024-05-03 18:32
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2024-05-03 18:46
得根据劳动合同来判断这件事
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014438积分
回复时间: 2024-05-03 20:28
需要核实解决的
回复时间: 2024-05-04 09:21
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
回复时间: 2024-05-04 11:57
参照劳动合同约定,如果岗位不同,可以拒绝,公司目前看没理由调整,欢迎来电咨询
回复时间: 2024-05-09 14:31
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