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投票中问题

教育机构合同履行期间,因个人原因想要解除合同离职,并提前一年告知了校长

 05-15 13:12  悬赏 0  发布者:ask2405152A2地区:辽宁-丹东 回答:(9) 剩余时间: 2天18小时
教育机构合同履行期间,因个人原因想要解除合同离职,并提前一年告知了校长交接,在此期间却要减少工资,让签订补偿条约。据了解,离职后还要赔偿一万元,这样合法吗?
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投票中解答查看投票结果>>
回复时间:2024年05月15日 13时28分
需要承担违约责任
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间:2024年05月15日 13时40分
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
回复时间:2024年05月15日 13时42分
不合法
回复时间:2024年05月15日 14时11分
个人原因提出离职,没有经济补偿金
回复时间:2024年05月15日 15时03分
根据合同约定确定,但合同期内解除要承担违约责任
回复时间:2024年05月15日 15时11分
这是可以按照合同的约定履行义务的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018199积分
回复时间:2024年05月15日 15时14分
需要处理解决的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710768积分
回复时间:2024年05月15日 15时26分
你好,这额也是不合理的啊,要看合同具体内容才能确定的啊。
回复时间:2024年05月15日 15时59分
可以要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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