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工作一年了,公司一直不给签合同,现在要把我辞退,该怎么办?

山东-青岛 05-29 22:55  悬赏 15  发布者:zhxina…… 给我留言  回答:(10)
我是通过中介入厂,职位是仓管,干了一个月后,我们写了转正申请,但是没跟我们签合同。半年后我一直问人事部门,他们总是找各种理由不给签。现在我又去找人事部门签合同,虽然是同意了,但是写了转正申请一直都不批。现在公司效益不好,已经通知我被裁掉。我该怎么维护我的权益?合同至今也没消息。现在入厂已经满一年了
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全部答案
回复时间: 2013-05-29 22:58
收集证据,申请劳动仲裁
追问:

我负责仓库出入单,制单人都是我的名字,这个作为证据足够吗,每天上班倒是都得打卡的,但是估计公司不会给我调考勤记录。还有申请仲裁的途径有哪些,我可以获得哪些补偿,谢谢

回答:

可以作为证据使用,可以主张经济补偿

回复时间: 2013-05-30 10:15
你好,要求公司支付经济补偿金并支付不签书面劳动合同的双倍赔偿金;协商不成,可以通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-05-29 22:59
要求给付未签订劳动合同的双倍工资。
回复时间: 2013-05-29 23:25
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-05-30 06:13
可以申请劳动仲裁,确认劳动关系,赔偿11个月的双倍工资的差额。
回复时间: 2013-05-30 09:41
通过”中介“入厂的,需要证明你与该单位的用工关系是什么性质的。
回复时间: 2013-05-30 10:11
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-05-30 11:23
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你11个月未签合同的双倍工资,补缴社保并支付2个月工资的经济赔偿金。
回复时间: 2013-05-30 11:43
未签书面合同应支付双倍工资,单位违法解除应支付经济赔偿金等。
回复时间: 2013-05-30 17:54
申请劳动仲裁。要求双倍工资等。详情可面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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