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员工辞职纠纷
广东-深圳 06-01 12:02 悬赏 0 发布者:c888 给我留言 回答:(3) 我是一名私企老板,公司两名股东,我占65%,另外一个35%,有一名员工辞职,我没有签字,另外一名股东签字有法律效力吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-01 12:13
是否股东并不重要,主要是在公司职务,负责事务。
追问:
就是小公司,公司也没有组织框架,也没有规章制度,就几个业务和几名后勤人员。另外一名股东没有负责具体事务,也没有职业。
回答:
你看来是想留下那名员工了,其实他想走了,留也不一定留得住。而且,辞职对你来说,不用支付劳动者补偿金。
追问:
现在就是产生纠纷了,我想起诉他,但是员工有另外一名股东的辞职签字。
回答:
那需要你的进一步的情况介绍了,建议你携资料找当地律师面询。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-06-01 14:03
没有效力。正规的做法是,退股的股东需要跟你们两个达成股份转让协议,签订协议,清理债权债务关系,然后去做公证,最后到工商局进行备案登记。
追问:
哥 您看错了 是一名员工辞职 另外一名股东签字的
回答:
以为是股权纠纷。这么简单的问题,你这个老板怎么当的。只要股东代表的是法人的行为当然有效。如果对一个员工的离职都牵涉到管理权问题,那关系到合同的对外缔约等,我建议你们重新理清公司的管理权,否则以后会有纠纷的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-02 08:54
员工辞职 不论股份 只论职务 你不是管理职务而他是 当然没问题
具体要看你们公司 规章制度了
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