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未签定劳动合同离职后公司不发放14天工资可否要求赔偿
四川－自贡 06-11 14:20 悬赏 0 发布者:mutouy…… 给我留言 回答:(3) 本人于2012年10月8日就职于四川省自贡市五星街九鼎购物广场四楼汇乐迪量贩式KTV担任领班一职，于2013年5月15日离职，6月10日到所在公司结算本人5月的工资，可公司只退还本人300元工作服装押金，公司不于发放本人工资的理由是，本人有黑单（就是利用公司物品出售后得一定的收入）为由，可任何事都是需要证据，再加上本人就职该公司至今从未向本人出示过任何关于签定劳动合同之类的文件，请问您，我有理由向该用人单位讨回自己的工资吗？谢谢！！
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- [广东-东莞]
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回复时间： 2013-06-11 14:26
收集证据，申请仲裁
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回复时间： 2013-06-11 14:27
可以要求赔偿的
追问：
那我需要那些证据来佐证吗？申请劳动仲裁需要费用吗？
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230268积分
回复时间： 2013-06-11 20:28
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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